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Superintendencia Del Subsidio Familiar. Concepto Jurídico No. 2-2020-407844. 06 de noviembre de 2020

El legislador reguló de manera distinta los beneficios, tomando como base las cotizaciones realizadas a Cajas de Compensación Familiar y quiso que los trabajadores independientes accedieran de forma igualitaria a los mecanismos de protección al cesante, una vez cumplan con los requisitos de cotización diferenciales. Así las cosas, los requisitos de acceso respecto a los beneficios previstos en el Mecanismo de Protección al Cesante son diferenciados para los trabajadores dependientes e independientes y no pueden sumarse los tiempos de las afiliaciones como trabajador dependiente e independiente.