Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia explica qué pagos no constituyen salario

Corte Suprema. Sala de Casación Laboral. Radicación No. 72737 (SL4314-2020). 04 de noviembre de 2020. Magistrada ponente: Olga Yineth Merchán Calderón

Por regla general todos los pagos que recibe el trabajador por su actividad subordinada son salario a menos que se trate de los siguientes:

1. Prestaciones sociales,
2. Sumas recibidas en dinero o en especie para desempeñar a cabalidad sus funciones,
3. Sumas ocasionales y entregadas por mera liberalidad del empleador,
4. Pagos laborales que por disposición legal no son salario o que no poseen un propósito remunerativo y
5. Beneficios o auxilios habituales u ocasionales acordados convencional o contractualmente u otorgados en forma extralegal por el empleador, cuando las partes hayan dispuesto expresamente que no constituyen salario.