Derecho Laboral y Seguridad Social
Ofrecemos asesoría a nuestros clientes en todos los asuntos relacionados con el área laboral y seguridad social, particularmente en los siguientes aspectos:
- Acoso laboral
- Autorización de horas extras
- Due diligence
- Atención de consultas laborales
- Temas relacionados con contrataciones laborales
- Suspensión de contratos de trabajo
- Manejo de horarios de trabajo
- Elaboración de reglamento de trabajo
- Elaboración de reglamento de higiene y seguridad industrial
- Elaboración de políticas laborales
- Elaboración de documentos tales como contratos de trabajo, cláusulas adicionales, o de modificación, acuerdos individuales y demás documentos requeridos en esta área.
- Representación en procesos judiciales
- Asesoría en seguridad social integral
- Seguridad industrial
- Asesoría en derecho laboral colectivo
- Y demás aspectos y consultas relacionadas con el área laboral que puedan surgir en el día a día de su compañía.
Obligaciones del empleador sobre medidas de protección de la familia
Introducción La Ley de Protección Integral a la Familia (ley 1361 de 2009) fue adicionada y complementada mediante la Ley 1857 de 2017, la cual, entre otros asuntos, en su artículo 3 estableció unas obligaciones del empleador respecto de sus trabajadores con el fin de...
Suministro a la ugpp de información de operadores públicos y privados de bancos de informacion y/o bases de datos
Por María Camila Castiblanco, Peña Mancero Abogados Mediante el Decreto 2438 de 2018 el Gobierno Nacional estableció la obligación para los bancos privados o públicos de información y/o bases de datos, entendiéndose estos como entidades públicas, privadas,...